Verhaltenskodex
Verhaltenskodexe für Lieferanten und Kunden: formelle und freiwillige Verpflichtungen, die von den Hauptakteuren in der Lieferkette mitgetragen werden.
Verhaltenskodexe für Lieferanten und Kunden: legen die Nachhaltigkeit als wesentlichen Bestandteil der Unternehmensstrategie fest – in Übereinstimmung mit dem, was das Modell zur Berichterstattung Global Reporting Initiative bezüglich der Erstellung der jährlichen Nachhaltigkeitsbilanz der Gruppe vorgibt.
Legalität, Transparenz, Korrektheit, Vertrauen und Zusammenarbeit sind die Grundprinzipien einer Lieferkette, in der nicht nur auf die Qualität der Produkte und Dienstleistungen, sondern auch auf die Umwelt und auf die Sozial- und Arbeitsbedingungen geachtet wird, unter denen diese realisiert werden.
Legalität, Transparenz, Korrektheit, Vertrauen und Zusammenarbeit sind die Grundprinzipien einer Lieferkette, in der nicht nur auf die Qualität der Produkte und Dienstleistungen, sondern auch auf die Umwelt und auf die Sozial- und Arbeitsbedingungen geachtet wird, unter denen diese realisiert werden.
RadiciGroup lädt alle Lieferanten und Kunden dazu ein, die in den Verhaltenskodexen enthalten Prinzipien mitzutragen. Die Verhaltenskodexe spielen eine wichtige Rolle bei der Auswahl und der Bewertung der Lieferanten und bilden auf Seiten der Kunden eine Möglichkeit, gemeinsam auf nachhaltige Art und Weise zu wachsen und dabei kontinuierliche Verbesserungen zu erzielen.
«Die Verhaltenskodexe sollen einen Referenztext bilden, von dem wir uns erhoffen, dass er zur Praxis und Gewohnheit für unsere Lieferanten und Kunden wird - betont Angelo Radici, Präsident des Verwaltungsrats - nicht nur, um unsere geschäftlichen Beziehungen zu bereichern, sondern auch, um den Stolz über die Zugehörigkeit zum Unternehmen bei unseren Mitarbeitern zu steigern und die Beziehungen zu den Stakeholdern zu verbessern sowie um einen weiteren Attraktivitätsfaktor für diejenigen zu bieten, die von denselben Prinzipien überzeugt sind.»
«Die Verhaltenskodexe sollen einen Referenztext bilden, von dem wir uns erhoffen, dass er zur Praxis und Gewohnheit für unsere Lieferanten und Kunden wird - betont Angelo Radici, Präsident des Verwaltungsrats - nicht nur, um unsere geschäftlichen Beziehungen zu bereichern, sondern auch, um den Stolz über die Zugehörigkeit zum Unternehmen bei unseren Mitarbeitern zu steigern und die Beziehungen zu den Stakeholdern zu verbessern sowie um einen weiteren Attraktivitätsfaktor für diejenigen zu bieten, die von denselben Prinzipien überzeugt sind.»