Aggiornamento delle Certificazioni ISO 9001 e 14001 secondo l’edizione 2015 della norma, rinnovo della OHSAS 18001 e nuovo traguardo con la ISO 50001

Numerosi importanti traguardi per la Radici Chimica Spa di Novara - azienda strategica di RadiciGroup – che con oltre 300 dipendenti produce alcuni intermedi chimici e polimeri di PA 6.6, materie prime utilizzate per la realizzazione di molteplici prodotti nei settori della plastica e delle fibre sintetiche.

Dopo un’apertura d’anno con il conseguimento della Certificazione ISO 50001 volta al contenimento e alla riduzione progressiva dei consumi energetici, risalgono infatti a poche settimane fa i rinnovi di tre Sistemi di Certificazione: la ISO 9001 che identifica il Sistema di Gestione della Qualità (SGQ) e la ISO 14001 che riguarda il Sistema di Gestione Ambientale e che hanno visto Radici Chimica effettuare il passaggio alla nuova edizione 2015 delle norme. Ottenuto anche il rinnovo triennale della OHSAS 18001 che certifica un corretto Sistema di Gestione della Salute e della Sicurezza in azienda.

 

«Radici Chimica adotta l’approccio del miglioramento continuo - ha sottolineato Stefano Alini, Corporate Quality Manager di RadiciGroup – A partire dal forte commitment degli azionisti, che è anche sottoscritto nella Politica di Gruppo per la Qualità, Ambiente, Salute e Sicurezza, l’impianto di Novara e tutti gli altri stabilimenti di RadiciGroup sono costantemente impegnati a raggiungere traguardi ambiziosi che siano poi da stimolo per affrontare sempre nuove sfide. Con riferimento particolare alle Certificazioni appena rinnovate a Novara – continua Alini – il passaggio alla versione 2015 della ISO 9001 e della 14001 implica un cambiamento di approccio organizzativo: si passa da un sistema basato sulle “regole” a uno basato sui “risultati”, aumentando quindi la concentrazione sugli obiettivi come indicatori per il miglioramento e la valutazione della performance».

 

Il passaggio alla nuova norma offre infatti l’opportunità di rivedere il sistema di gestione (non solo ai fini certificativi) come uno strumento utile all’organizzazione per rendere i processi e le dinamiche interne coerenti e adeguati a un contesto in continuo cambiamento.