La politica di RadiciGroup

Guardare oltre per valorizzare il business, garantire continuità ed essere inclusivi con tutti gli Stakeholder, in ogni parte del mondo.  

Così RadiciGroup opera ogni giorno, guidato dal Codice Etico e dai suoi valori distintivi: centralità della persona, spirito di squadra, rispetto delle leggi, responsabilità e trasparenza.  

Si tratta di un impegno di lungo termine per uno sviluppo sociale, economico e ambientale realmente sostenibile, alimentato da innovazione e ricerca, essenziali per progettare e far progredire le tecnologie, i processi e i prodotti.

In un contesto in continua evoluzione, RadiciGroup, grazie ai Sistemi di Gestione, ricerca l’eccellenza attraverso la sinergia tra le Aree di Business, il miglioramento continuo, la trasparenza operativa e comunicativa, la qualità, le performance e la tracciabilità dei prodotti lungo tutta la Value Chain. 

L’osservanza scrupolosa delle normative, in particolare per quanto riguarda i diritti umani, la prevenzione della corruzione, la salute e sicurezza e la salvaguardia ambientale è fondamentale per ogni attività del Gruppo. Per questa ragione, RadiciGroup adotta Sistemi di Gestione Aziendali certificati da Organismi riconosciuti, basati su procedure chiare e comprese a tutti i livelli organizzativi, e mantiene un rapporto trasparente e collaborativo con le Autorità responsabili dei controlli di legge. 

Per assicurare la qualità dei prodotti e dei servizi forniti, il Gruppo utilizza numerosi strumenti per costruire processi robusti e affidabili, soddisfare le richieste degli Stakeholder e promuovere il miglioramento continuo.  

RadiciGroup lavora per ottimizzare le prestazioni ambientali ed energetiche attraverso obiettivi dichiarati, piani di lavoro strutturati e risultati rendicontati, misurando l’impronta ambientale dei principali prodotti e servizi e applicando, dove possibile, i principi dell’ecodesign. 

Salute e sicurezza sono elementi prioritari per RadiciGroup che non solo rispetta gli standard normativi, ma si pone anche l’obiettivo di accrescere la prevenzione e il controllo, coinvolgendo attivamente i Lavoratori per minimizzare il rischio di incidenti e creare un ambiente lavorativo sempre più sicuro. 

RadiciGroup promuove infatti una cultura di attenzione verso i Lavoratori in ogni aspetto della vita professionale. Insieme alle iniziative di dialogo e coinvolgimento, il Gruppo sostiene, in particolare, l’inclusione con politiche per valorizzare l’unicità e la diversità come elementi di arricchimento. 

Il Gruppo investe inoltre nella formazione continua per accrescere le competenze delle Risorse Umane, consapevole di quanto l’apporto individuale sia fondamentale per un risultato complessivo d’eccellenza. 

Infine, la digitalizzazione rappresenta un elemento chiave per sostenere la governance, favorire le sinergie, ottimizzare le risorse e rafforzare i sistemi di gestione, favorendone la solidità e la resilienza. 

Aprile 2024